Zvicër: Dallime të mëdha në kosto midis fondeve të pensioneve

Kostot administrative për të siguruar variojnë me mijëra franga në varësi të fondit të pensionit, siç tregon një analizë e sindikatave.

Pak para votimit për reformën e BVG, shpenzimet e administrimit të fondeve të pensioneve janë tema kryesore e diskutimit. Një llogaritje nga ish-rregullatori i çmimeve Rudolf Strahm (81) tregoi se fondet shpenzojnë 8.6 miliardë franga në vit për administrimin e fondeve të pensioneve. 80 për qind e kësaj konsumohet vetëm nga menaxhimi i aseteve në sektorin financiar.

Një analizë e re nga organizata ombrellë e punonjësve Travailsuisse tani tregon se sa ndryshojnë kostot administrative midis 15 fondeve më të mëdha të pensioneve. Ato variojnë nga 7780 franga për person të siguruar në fondin e pensioneve Credit Suisse deri në 236 franga në fondin e pensioneve Bernese, transmeton albinfo.ch.

Dallime të mëdha

Sipas llogaritjeve të disponueshme ekskluzivisht për Blick, fondi pensional i qytetit të Cyrihut (2,925 CHF) dhe fondet e SBB (1,377 CHF), Posta (1,346 CHF) dhe Migros (1,339 CHF) gjithashtu kishin kosto veçanërisht të larta për personin e siguruar. Përveç fondit të pensionit Bernese, ofruesi i fondit të pensioneve të SME-ve Proparis Vorsorge-Stiftung Gewerbe Schweiz (350 CHF) dhe Fondi i Pensionit Social Gastro (370 CHF), fondi i kompensimit të shoqatës për industrinë e hotelierisë dhe hotelierisë, ishin veçanërisht të lirë.

Për ta parë këtë në perspektivë: Sipas Strahm, kostot mesatare administrative, duke përfshirë menaxhimin e aseteve, të fondeve të pensioneve zvicerane janë rreth 1500 franga për person të siguruar.

Travailsuisse llogariti gjithashtu raportin e kostove administrative me totalin e bilancit. Këto varionin jashtëzakonisht nga 1.2 përqind në Credit Suisse në 0.09 përqind në fondin e pensioneve Bernese. Fondi pensional personal i BVK-së i kantonit të Cyrihut ishte gjithashtu shumë i lirë në këtë krahasim, me kosto administrative prej 0.16 për qind.

“Kosto më të ulëta janë gjithashtu të mundshme”

Çfarë mund të mësojmë nga ky krahasim? Për Travailsuisse, është e qartë se dallimet në kosto janë shumë të larta. “Disa fonde po humbasin një sasi jashtëzakonisht të madhe parash që në fakt duhet të shkojnë në pensione,” thotë Edith Siegenthaler (41), Shefja e Politikave Sociale në Travailsuisse. “Ka edhe mungesë transparence, pasi është shumë e vështirë të merret një pasqyrë e kostove”.

Të siguruarit duhet të kenë një krahasim në mënyrë që të mund të bëjnë presion mbi bordet e themelimit dhe menaxherët e aseteve nëse kostot administrative janë shumë të larta, thotë Siegenthaler. “Sepse krahasimi ynë tregon se kosto më të ulëta janë gjithashtu të mundshme.”

“Performanca është ajo që ka rëndësi”

Për Nico Fiore (31), drejtor menaxhues i shoqatës së fondit të pensioneve Inter-Pension, megjithatë, krahasimi nga Travailsuisse nuk është shumë kuptimplotë. Nevojat e fondeve në aspektin e sigurisë dhe kthimit janë shumë të ndryshme. “Jo të gjitha fondet e pensioneve janë të njëjta. Prandaj edhe strategjitë e investimit ndryshojnë shumë.”

Për më tepër, performanca e fondeve harrohet vetëm kur krahasohen kostot, thotë Fiore. “Kostot janë të rëndësishme, por performanca e menaxhimit të aseteve është ajo që ka rëndësi.” Nëse një fond arrin fitime përkatëse nga investimi, në fund të fundit është i vlefshëm për të siguruarin.

Në fakt ekziston një lidhje: Një studim nga filiali i ZKB Swisscanto tregoi së fundmi se fondet më të mira të pensioneve me performancën më të fortë të investimeve kanë mesatarisht kosto pak më të larta të menaxhimit të aktiveve sesa fondet më të këqija të pensionit. Mesatarisht, fondet pensionale arritën një kthim prej 0.77 për qind nga investimet e tyre në gjysmën e parë të vitit 2024. Kostot e menaxhimit të aseteve ishin mesatarisht 0.55 për qind.

The post Zvicër: Dallime të mëdha në kosto midis fondeve të pensioneve appeared first on Albinfo.